Consulenza del Lavoro

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

L’attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

  • tenuta dei libri e dei documenti obbligatori
  • apertura delle posizioni assicurative e previdenziali
  • comunicazioni agli Enti preposti
  • iscrizione agli Enti previdenziali complementari e agli Enti assistenziali
  • elaborazione degli stipendi
  • elaborazione dei compensi dei lavoratori parasubordinati e autonomi
  • predisposizione ed analisi del costo del personale es. Uniemens, F24, ravvedimenti
  • denuncia invalidi, autoliquidazione INAIL, CUD, Mod.770 semplificato

DIRITTO DEL LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE

L’attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

  • normativa in materia di agevolazioni all’occupazione
  • opportunità in materia di flessibilità contrattuale
  • predisposizione di contratti e di incarichi di lavoro es. congedi, trasferimenti, distacchi, aspettative non retribuite, ecc
  • gestione di procedimenti disciplinari
  • gestione di procedure di licenziamento individuale plurimo e collettivo es. CIGO, CIGS,
  • mobilità assistenza presso gli istituti previdenziali ed assistenziali
  • assistenza al datore di lavoro in fase di visita ispettiva
  • risoluzione di problematiche previdenziali di base e complementari.

ASSISTENZA E CONSULENZA NEI RAPPORTI SINDACALI
L’attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

  • incontri periodici con le RSA/RSU es. orario di lavoro,
  • premi di risultato,
  • flessibilità ,
  • controlli sul personale es. esternalizzazioni
  • gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Lost Password