CASSA INTEGRAZIONE – ULTERIORI 12 SETTIMANE
⚖️La legge di Bilancio 2021 ha introdotto ulteriori 12 settimane di trattamento di integrazione salariale CON CAUSALE COVID
Le dodici settimane devono essere collocate nel periodo compreso tra:
il 1° gennaio 2021 e il 31 marzo 2021 per i trattamenti di cassa integrazione ordinaria
il 1° gennaio 2021 e il 30 giugno 2021 per i trattamenti di assegno ordinario e di cassa integrazione salariale in deroga
Il trattamento CISOA è concesso per una durata massima di novanta giorni, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 30 giugno 2021, in favore dei soggetti in forza alla data del 1° gennaio 2021.
⚠️⚠️ I periodi di integrazione salariale precedentemente richiesti e autorizzati ai sensi del decreto “Ristori”, collocati, anche parzialmente, in periodi successivi al 1° gennaio 2021 sono imputati, ove autorizzati, a queste ulteriori dodici settimane.
❌❌ Le domande di accesso ai trattamenti devono essere inoltrate all’INPS entro la fine del mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa.
In fase di prima applicazione il termine di decadenza è fissato al 28 febbraio 2021.
Al momento non è ancora possibile presentare le domande. Occorre attendere l’implementazione delle procedure informatiche da parte dell’Inps e l’istituzione della nuova causale.
♀️ ♂ la legge di Bilancio 2021 ha esteso al 31 marzo 2021 il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
