Diritti e doveri dei lavoratori: i doveri in materia di sicurezza e privacy, cosa il lavoratore deve sapere e rispettare.

DOVERI ⛑️SICUREZZA DEL ‍ LAVORATORE

 

➡️ osservare le regole per la protezione individuale e collettiva;

➡️ utilizzare in maniera corretta i DPI, i dispositivi di sicurezza e i macchinari;

➡️ segnalare al proprio superiore malfunzionamenti e ogni altra situazione di ❗pericolo.

➡️ non rimuovere i dispositivi di sicurezza;

➡️ non compiere azioni che potrebbero essere un ❗pericolo per se stessi e per gli altri;

➡️ sottoporsi ai ‍ controlli medici imposti dalla legge.

 

Le sanzioni applicabili al lavoratore sono :

rimprovero ️verbale;

ammonizione scritta;

sospensione dal soldo e ️dal servizio;

trasferimento.

 

nei casi più gravi :

ℹ️ sanzioni economiche tra i 54 e i 657 euro;

ℹ️ arresto fino a un mese.

 

DOVERI PRIVACY DEL ‍ LAVORATORE

❗Il ‍ datore di lavoro :

↗️ è responsabile della tutela dei ️dati (principio di “accountability”);

↗️ individua i soggetti autorizzati al trattamento ex art. 32 GDPR;

↗️ dà loro le ️istruzioni operative;

↗️ consegna una comunicazione di autorizzazione al trattamento;

↗️ possibilità di sanzione al lavoratore non ottemperante la comunicazione.

 

Utilizzo degli strumenti di lavoro assegnati :

adozione di policy aziendali.

Controllo a distanza dei lavoratori :

impianto autorizzato con accordo sindacale o dall’ INL;

l’impianto deve avere una o più delle finalità (diverse da quelle di controllare i lavoratori) comma 1 dell’art.4;

lavoratore informato che l’impianto è in uso con possibilità di controlli (co.3);

controllo conforme al Codice della privacy.